Conseil et accompagnement Qualité & RSE

Rendre simples et concrètes des démarches parfois complexes pour mettre la Qualité et la RSE au service de la stratégie de l’entreprise, de son développement durable et de l’engagement collectif

Faire vivre la Qualité et la RSE

J’accompagne les dirigeant(e)s, les équipes et les organisations dans leurs démarches Qualité et RSE avec une approche à la fois pragmatique, sur mesure et systémique. Mon objectif : rendre simples, concrètes et vivantes des démarches parfois perçues comme complexes ou contraignantes, afin qu’elles deviennent de véritables outils de pilotage, d’amélioration continue et d’engagement collectif.

Ma double expertise de consultante et de coach professionnelle me permet de relier les exigences techniques aux réalités humaines et organisationnelles : stratégie, processus, management, coopération, compétences et qualité de vie au travail.
L’accompagnement Qualité/RSE que je propose constitue la porte d’entrée ; lorsque les enjeux le nécessitent, le coaching permet d’accompagner plus loin le dirigeant, l’équipe ou l’organisation dans la transformation.

Car un système n’est réellement performant que lorsqu’il est compris, approprié et porté par les personnes qui le font vivre.

De la conformité requise à un véritable outil de pilotage

Au-delà de la conformité: une démarche utile à l’entreprise

Une norme, un référentiel Qualité ou une démarche de Développement Durable et Responsabilité sociétale donnent un cadre. Mais leur valeur ne réside pas seulement dans la conformité ou l’obtention d’une certification.

Une démarche réellement intégrée aide l’entreprise à mieux se structurer, clarifier ses priorités, fiabiliser ses processus, éclairer ses décisions et progresser dans la durée.

Lorsqu’elle est comprise, adaptée à la réalité de l’organisation et portée collectivement, une démarche Qualité ou de Développement Durable et Responsabilité sociétale, peut également devenir un moteur d’engagement des équipes : elle favorise la responsabilisation, la coopération, le développement des compétences et l’amélioration de la qualité de vie au travail.

Du diagnostic initial jusqu’à la certification et/ou mise en oeuvre, j’accompagne les entreprises dans la structuration, le déploiement et l’amélioration de leurs démarches de management, en m’appuyant sur les normes et référentiels adaptés à leurs enjeux.

Les bénéfices que vous en retirerez

Des systèmes plus solides. Des équipes plus engagées. Une organisation qui progresse.

Ouverture vers les dirigeant(e)s de TPE/PME

Une démarche Qualité ou RSE peut aussi faire émerger des questions plus globales de vision, de stratégie, d’organisation ou de management. Lorsque cela est pertinent, j’accompagne le/la dirigeant(e) à prendre de la hauteur, clarifier ses choix et mettre l’organisation en mouvement grâce au coaching individuel, d’équipe ou d’organisation.

Normes & référentiels sur lesquels je peux vous accompagner

Normes et référentiels mobilisables selon vos enjeux

Système Qualité – ISO 9001

Système Qualité – ISO 22000

Système Qualité – Normes IFS

Système Qualité – BRC (HACCP)

Développement durable et RSE – ISO 26000

Développement durable et RSE – Excelis

Numérique responsable / (cyber)sécurité /
gestion des risques – ISO 26000

Numérique responsable / (cyber)sécurité /
gestion des risques – ISO 26000

Développement durable et RSE – ISO 14001

Développement durable et RSE – ISO 50001

Numérique responsable – ISO/IEC 27001

Numérique responsable – ISO 31000 (réglement RGPD)

Numérique responsable – ISO/IEC 42001:2023

Santé Sécurité au travail – ISO 45001

Santé Sécurité au travail – Mise en place du DUERP

Santé Sécurité au travail – QVT et prévention RPS

Un déroulé clair, du diagnostic à l'amélioration continue

Du diagnostic à la mise en œuvre : je mets aussi les mains dans le système

Selon votre besoin, j’interviens aussi bien sur la structuration globale de la démarche que très opérationnellement sur les outils et documents nécessaires à son fonctionnement.

Diagnostic Qualité & RSE

Comprendre l’existant, le contexte, les enjeux, les pratiques, les écarts, les forces et les priorités de l’organisation

Plan d’action priorisé

Traduire le diagnostic en feuille de route réaliste, adaptée aux objectifs, aux ressources et au niveau de maturité de l’entreprise.

Accompagnement à la mise en oeuvre

1. Définition de la raison d'être, vision, missions et valeurs puis rédaction de la Politique.
2. Cartographies (processus et partie prenantes)
3. Documentations Qualité et RSE
4. Elaboration de la matrice de matérialité
5. détermination des enjeux RSE,
6. Elaboration des indicateurs Qualité et RSE,
7. Revue de direction.
L'accompagnement inclus de la formation Qualité et RSE pour la montée en compétence des équipes

Voir la page formation

Du diagnostic à l'audit interne jusqu'à l'audit de certification

Évaluer la conformité et l’efficacité du système, identifier les écarts, sécuriser les pratiques et préparer, lorsqu’elle est recherchée, la certification.

Bilan & amélioration continue

Prendre du recul sur le chemin parcouru, capitaliser sur les acquis, consolider la démarche et définir les prochaines priorités pour faire vivre la démarche dans la durée.

Optionnel : coaching et accompagnement au changement

Quand le coaching est au service d’une démarche Qualité & RSE Une transformation ne se décrète pas. Un système peut être techniquement juste et pourtant rester peu utilisé s’il n’est pas compris, approprié ou porté par les personnes qui le font vivre.

Coaching

Ces entreprises m'ont fait confiance

Des démarches concrètes,
au plus près du terrain

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Bien accompagné la qualité devient plus simple
Amélie
Responsable Qualité

TECHNISEM — Qualité industrielle + coaching d’équipe
Déploiement d’OQUALIS, système Qualité de Novalliance-Technisem, associé à un coaching de l’équipe industrielle pendant 7 mois.

L’accompagnement des chefs d’équipe a soutenu la communication, la posture managériale, la cohésion et l’appropriation de la culture Qualité auprès des opérateurs et parties prenantes. La clôture a permis de faire émerger collectivement des idées, des engagements et un plan d’action pour poursuivre la dynamique d’amélioration continue.

“
Travailler avec Sylvie est une véritable chance, toujours le sourire et attitude positive, son point de vue extérieur a permis d'améliorer notre quotidien, minutieuse, rigoureuse et impliquée elle fournit un travail de qualité. je la recommande.
Nora Iggui
Responsable Qualité

LHH Fromagerie – Mission opérationnelle Qualité / IFS

L’Orée des Bois Traiteur – Faire vivre la RSE au-delà de la certification

Accompagnement de L’Orée des Bois Traiteur dans la structuration de sa démarche RSE, d’abord vers l’obtention du label Traiteurs de France, puis vers la certification ISO 20121.

En six mois, nous avons travaillé collectivement pour traduire les exigences du référentiel en actions concrètes et adaptées à la réalité de l’entreprise, tout en questionnant les pratiques existantes et en les faisant évoluer.
Au-delà de la certification, l’enjeu était de construire une démarche qui ait du sens, en cohérence avec les valeurs, la vision et le métier de L’Orée des Bois, et suffisamment appropriée par les équipes pour vivre durablement au quotidien.

Une démarche portée par l’implication des collaborateurs, faite de choix, de remises en question et d’expériences partagées, qui permet aujourd’hui à l’entreprise de poursuivre collectivement son engagement en faveur d’un événementiel plus responsable.

Verbatim :
« Faire vivre la norme au quotidien et poursuivre, collectivement, notre engagement. »
L’Orée des Bois Traiteur

Atelier « Faire vivre la RSE » / Arbre de Vie

Mettre également le témoignage Atelier « Faire vivre la RSE » / Arbre de Vie avec photo de l’affiche et photos de l’atelier

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Chaque organisation grandit à son rythme. Parlons de la vôtre, et construisons ensemble l’accompagnement qui lui ressemble.